|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Emploi: Puériculteur(trice) Chaumont-Gistoux:Administration Communale et CPAS de Chaumont-GistouxJob description:
Puériculteur(trice) Chaumont-GistouxBrabant wallon1325Description de l'ASBL, institutionLa fonction Au sein des Maisons Communales d'Accueil de l'Enfance (M.C.A.E.) du Centre public d'action sociale (C.P.A.S), vous effectuez, dans une équipe de puéricultrices, les tâches participant à l'accueil et l'accompagnement des enfants qui vous sont confiés (sur le site, un total de 61 enfants équivalents temps plein sont répartis en 4 unités de vie). Vous êtes affecté(e) à une section spécifique sauf si vous êtes puériculteur/trice volant(e). Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - APE Le contrat Contrat de travail de remplacement de plusieurs mois. Contrat de travail à 4/5e temps (29H36 par semaine) ou à temps plein (37H00 par semaine). Vous serez rémunéré(e) selon le barème légal du service public (D2), bénéficierez des congés durant l'année en cours et de chèques-repas de 7€/jour. Profil recherché, facultés, Formations, Expérience Diplôme requis pour appliquer Certificat de qualification après obtention du CESS de puériculteur/trice, d'agent d'éducation, d'éducateur/trice, d'auxiliaire de l'enfance, diplôme de formation chef d'entreprise : accueillant d'enfants Le profil Vous êtes motivé(e), de confiance et prêt(e) à vous investir dans un nouveau projet. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de douceur en vous centrant sur l'enfant. Bénéficier d'une 7e année professionnelle (la spécialisation en puériculture est vivement souhaitée), être motorisé(e) et habiter dans la proche région de Chaumont-Gistoux constituent des atouts. Comment appliquer Le contact Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez adresser le plus rapidement possible votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 11 janvier 2022 à l'attention de : Madame VERSTRAETEN Natacha, Présidente du C.P.A.S. Rue Zaine, 9 1325 Chaumont-Gistoux ou par courriel : postulations.cpas.1325@proximus.be ou par fax au 010/68.72.59 Pour tout renseignement ne figurant pas sur cette annonce, vous pouvez vous adresser à la Directrice générale du C.P.A.S au 010/68.72.53. Sur base de l'analyse des postulations, vous serez contacté(e) téléphoniquement ou par Email pour vous informer de votre sélection à l'épreuve écrite. Si vous ne recevez pas de convocation personnalisée, c'est que votre postulation aura été non retenue. Une épreuve écrite sera organisée le 14 février 2022 et sera suivie, pour les personnes ayant obtenu les meilleurs résultats, d'un entretien oral qui aura lieu le 15 février 2022. Date de clôture des postulations : 11/02/22 N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 07/02/22) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur rue Zaine, 9 1325 Chaumont-Gistoux Email : Activez javascript pour voir l'email Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Raison du signalement Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler Skills:
|
|||||||||||||||||||||||||||
|