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Offre: Directeur(trice) Gozée:Institut Royal Familial asbl

Job description:


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Lieu de l'emploi
6534 Gozée
Fonction
Directeur(trice)
Type de contrat
Temps plein - CDI
Date de clôture des postulations
31/12/21
Employeur
Institut Royal Familial asbl
rue Vandervelde, 240
6534 Gozée

Directeur(trice) GozéeHainaut6534

Description de l'ASBL, institution
établi rue Vandervelde 240 à Gozée, sur la commune de Thuin et proche de l'Abbaye d'Aulne, l'institution accueille des personnes porteuses de handicap présentant des déficiences intellectuelles légères, modérées, sévères et/ou du trouble autistique en Service Résidentiel pour jeunes agréé et subventionné par l'Aviq et conventionné par l'Agence Régional de Santé des Hauts de France :
oLe service résidentiel est agréé pour accueillir 34 bénéficiaires à partir de 12 ans dont 14 subventionnés par l'AVIQ et 20 par l'ARS des Hauts de France. Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Directeur Profil recherché, facultés, Formations, Expérience
En lien direct avec le Conseil d'Administration, Il (elle) sera chargé(e) d'élaborer la stratégie de développement de l'institution.
•Il (elle)sera le garant de l'application et de la pérennité du projet institutionnel ;
•Ses diverses tâches s'articuleront selon les caractéristiques suivantes :
oAdhérer et défendre les valeurs qui fondent et caractérisent l'institution ;
oPiloter l'institution en plaçant le bénéficiaire au centre du projet ;
oDiriger, coordonner et animer les diverses composantes de l'équipe pluridisciplinaire (administrative, pédagogique, psychologique, médicale, paramédicale, technique) - Garantir la cohésion de l'équipe ;
oAnimer le staff de direction dans un esprit collaboratif : respect, responsabilité, autonomie, délégation, créativité ;
ogarantir la gestion (pédagogique, administrative et financière, ? et l'optimisation des ressources) ;
oReprésenter l'institution dans les instances officielles (AVIQ, ARS, ?), ainsi que dans l'environnement professionnel et social ;
oEtre le garant de l'application des diverses législations en vigueur dans le secteur
•Profil
oEtre détenteur d'un baccalauréat ou un master à finalité pédagogique et/ou social. Disposer des titres requis comme prévu dans le Code Wallon de l'Action Sociale et de la santé (CWASS) ;
oDisposer de l'accès à la profession de directeur ou s'engager à l'obtenir dans un délai de 3 ans maximum ;
oTémoigner d'une expérience de minimum 5 ans à un emploi à responsabilité (chef de groupe, chef de service, coordinateur,) dans le secteur de l'action sociale;
oDévelopper un leadership abilities avec rigueur et souplesse ;
oS'appuyer sur une grande capacité organisationnelle et relationnelle, sur le sens de la communication, de l'écoute et du dialogue ;
oÊtre domicilié à une distance raisonnable de l'institution ;
oAvoir une bonne maîtrise de l'outil informatique
oAtouts supplémentaires : pouvoir justifier de formations complémentaires pertinentes et d'une bonne connaissance des politiques wallonnes et françaises en matière de personnes porteuses de handicap; Comment appliquer
L'envoi du CV ainsi que de la lettre manuscrite de motivation doivent se faire avant le 31/12/2021 à l'adresse suivante :
Monsieur A. Tesain - Président du conseil d'administration
Institut Royal Familial
Rue Vandervelde, 240
B-6534 Gozée
ou par mail :
conseil.administration@irfasbl.be
Date de clôture des postulations : 31/12/21
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 02/12/21)

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Employeur

rue Vandervelde, 240
6534 Gozée

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Skills:

Job Category: Customer Service [ View All Customer Service Jobs ]
Language requirements:
Employment type:
Salary: Unspecified
Degree: Unspecified
Experience (year): Unspecified
Job Location: Ander
Company Type Employer
Post Date: 03/22/2024 / Viewed 1622 times
Contact Information
Company: Institut Royal Familial asbl
Contact Email: conseil.administration@irfasbl.be


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Job Category:
Job Location:   
Enter Keywords (e.g. Consultant, IT):