MENU
   
Welcome!! Register or Login

    Job details


Offre: HR Partner Saint-Josse-ten-Noode:Caritas International Saint-Josse-Ten-Noode

Job description:


« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Fonction
HR Partner
Type de contrat
Temps plein - CDI
Date de clôture des postulations
19/12/21
Employeur
Caritas International Saint-Josse-Ten-Noode
Rue de la Charité, 43
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Email Activez javascript pour voir l'email

HR Partner Saint-Josse-ten-NoodeBruxelles1210

Description de l'ASBL, institution
Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives ensemble à travers 200 pays et régions. A l'étranger, nous venons en aide aux victimes de catastrophes et de conflits, de la faim et de la pauvreté. En Belgique, nous apportons une réponse humaine et individuelle au parcours migratoire de chacun-e. Notre action vise en priorité les personnes les plus vulnérables, sans aucune forme de discrimination. Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Pour notre département RH au siège social (centre de Bruxelles), Nous recrutons présentement un-e HR partner.

MISSION
Gérer tous les aspects RH soft (recrutement, onboarding, formation, projets RH, communication) pour les diverses entités Caritas en Belgique (+/- 250p).

PRINCIPALES RESPONSABILITES
•Accompagner les coopérateurs/rices et coordinateurs/trices d'équipes en matière de soft RH ;
•Consulter les coordinateurs/trices afin d'anticiper leurs besoins et difficultés et ainsi contribuer à la satisfaction et la rétention des coopérateurs/rices.
•Recrutement : rédiger les offres d'emploi en collaboration avec les personnes demandeuses, les placer sur les sites d'emploi, présélectionner si besoin et clôturer les postulations ;
•Onboarding : organiser et animer les journées d'accueil pour les personnes nouvellement engagées ;
•Formation : identifier les besoins en formation et préparer le plan annuel; participer à la sélection des fournisseurs; organiser les sessions de groupe ou individuelles et leurs évaluations en fin de parcours; organiser et animer les formations sur les processus RH ;
•Bien-être psychosocial : en collaboration avec la conseillère en prévention externe et le conseiller en prévention interne, accompagner les coordinateurs/rices et les coopérateurs/rice en matière de bien-être au travail ;
•Processus et procédures : participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures du département RH et aux communication utiles en la matière ;
•Effectuer le suivi des entretiens de fonctionnement ;
•Analyser les indicateurs et les tendances RH et faire des recommandations ;
•Participer aux nouveaux projets RH en fonction de ses affinités et facultés ;
•Veiller à un échange permanent avec les collègues de l'administration des salaires afin de toujours fournir un service RH de qualité. Profil recherché, facultés, Formations, Expérience
•Idéalement, formation supérieure en ressources humaines ou sciences du travail ;
•Expérience dans une fonction semblable ou gestion de projets RH ;
•Expérience dans le secteur associatif - y compris tant que bénévole - est un atout ;
•Esprit d'équipe, orienté-e people, capable d'écoute et d'empathie ;
•Organisé-e et capable de prendre des initiatives ;
•Rigoureux/-se, intègre et discret-e ;
•Excellente maîtrise des outils informatiques et des moyens modernes de communication (Office 365) ;
•Très bonne maîtrise du français et bonnes connaissances en néerlandais et en anglais ;
•Sens de l'engagement et volonté d'investissement au service de nos organisations. Comment appliquer
Envoyez vite votre postulation (CV + lettre de motivation) à cv@caritas.be avec la mention « HR partner » dans l'objet du mail pour le 19 décembre 2021 au plus tard. Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la direction des ressources humaines via l'adresse e.vastenavondt@caritasint.be.

Caritas vous offre une fonction variée, riche en défis humains au sein d'une équipe dynamique faisant partie d'une organisation internationale de premier plan. La personne retenue devra fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2 vierge.
Date de clôture des postulations : 19/12/21
Plus d'infos : www.caritasinternational.be/wp-content/uploads/2021-12-CARITASINT_HR-PARTNE R_FR_202111.pdf
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 01/12/21)

Tweeter
   » Imprimer cette annonce

Employeur

Rue de la Charité, 43
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Email : Activez javascript pour voir l'email

Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom *

Email *
Raison du signalement

Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.

Signaler

Signaler

Skills:

Job Category: Customer Service [ View All Customer Service Jobs ]
Language requirements:
Employment type:
Salary: Unspecified
Degree: Unspecified
Experience (year): Unspecified
Job Location: Ander
Company Type Employer
Post Date: 03/22/2024 / Viewed 1650 times
Contact Information
Company: Caritas International Saint-Josse-Ten-Noode
Contact Email: cv@caritas.be


Apply Online

Job Category:
Job Location:   
Enter Keywords (e.g. Consultant, IT):