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Emploi: Gestionnaire de projet RH Saint-Gilles:Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles

Job description:


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Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles
Fonction
Gestionnaire de projet RH
Type de contrat
Temps plein - CDI
Date de clôture des postulations
28/02/22
Employeur
Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Gestionnaire de projet RH Saint-GillesBruxelles1060

Description de l'ASBL, institution
CPAS de Saint-Gilles Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Le CPAS de Saint-Gilles est une institution publique dynamique et ayant le sens évolutif. Nous sommes à la recherche d'un/une gestionnaire de projets motivé(e) (contrat CDI). Une réorganisation complète du département RH est en cours et le besoin d'une révision des processus et procédures est indispensable. En parallèle, un grand nombre de nouveaux projets, qui sont intra-institutionnelles, attendent impatiemment d'éclore.

En confiné collaboration avec les services Administration & Salaire et le Talentmanagement, vous assurez la responsabilité de :
-la centralisation et de la mise à jour des données RH ;
-la communication interne ;
-la préparation, l'organisation et du suivi avec les organes de gestion.

Fonctionnant la plupart de votre temps en mode ?projet' vous aurez à savoir :
-Identifier les besoins, analyser, Développer, lancer et suivre les projets d'amélioration ;
-Veiller à faire respecter les délais, les moyens financiers, humains et relationnels au niveau des projets ;
-Participer à la gestion des partenariats internes et externes liés au projet (conception, planning, organisation des réunions de suivi?) ;
-Organiser et animer des réunions régulières de l'équipe et/ou dans le encadrement du projet spécifique et rédiger les rapports ;
- Evaluer ses projets : amener les actions correctives, formuler des propositions d'amélioration en identifier et signaler les problèmes éventuels.

Vous suivez les formations exigé à la fonction et acquérez les connaissances relatives aux ré-glementations/législations au sein d'un département HR d'un CPAS.

Le CPAS vous offre les avantages suivants :
-Horaire flexible et possibilité de travailler en hybride ;
-Un package salarial : chèques repas, prime de bilinguisme (si certificat Selor), assurance d'hospitalisation, augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année ;
-24 jours de congé annuel et min 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ; Profil recherché, facultés, Formations, Expérience
-Master en Ressources Humaines, Psychologie, droit, gestion? ou Master équivalent.
-Être porteur ou être amené à obtenir le brevet Selor correspondant à l'article 9 §1al.1 ou l'article 9 §2 de l'Arrêté royal du 8 mars 2001- attestant la connaissance suffisante de l'autre langue natio-nale ;
-Première expérience de 3 ans minimum exigée dans le domaine RH ou gestion de projets de-mandant une certaine réflexion et niveau d'autonomie

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
-Coopérer ;
-S'autodévelopper ;
-Analyser ;
-Trouver des solutions ;
-Piloter le changement
-Structurer son travail

COMPETENCES TECHNIQUES
Aptitudes techniques / bureautiques :
-Maîtriser les techniques dans l'un ou plusieurs domaines RH (recrutement - évaluation?) ;
-Concevoir des outils de planification et de suivi (ex. tableaux de bord) ;
-Connaître les techniques de gestion de projet ;
-facultés pratiques/techniques en informatique bureautique (Word, Excel, Outlook...) et les applications informatiques spécifiques au service (Workflow, HR-Access).

Techniques d'expression orale :
-Parler avec structure, clarté et aisance même face à un groupe (techniques de presentation) ;
-Exprimer avec clarté ses opinions, les informations et les points essentiels liés à une argumentation et avoir la capacité à persuader et impacter. Comment appliquer
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 28/02/2022 à l'adresse suivante :
Job1@cpasstgilles.brussels
en mentionnant dans le sujet notre OFFRE ID.: "RECRUT 264" svp.
Seules les postulations respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.
Date de clôture des postulations : 28/02/22
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 08/02/22)

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Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

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Skills:

Job Category: Customer Service [ View All Customer Service Jobs ]
Language requirements:
Employment type:
Salary: Unspecified
Degree: Unspecified
Experience (year): Unspecified
Job Location: Ander
Company Type Employer
Post Date: 05/28/2024 / Viewed 1770 times
Contact Information
Company: Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles
Contact Email: Job1@cpasstgilles.brussels


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Job Category:
Job Location:   
Enter Keywords (e.g. Consultant, IT):