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Offre: Gestionnaire de dossiers RH - Support administratif Charleroi:Centre Public d'Action Sociale CharleroiJob description:
Gestionnaire de dossiers RH - Support administratif CharleroiHainaut6000Description de l'ASBL, institutionNotre CPAS emploie environ 2800 agents. Notre service GRH, constitué d'une trentaine de coopérateurs, s'articule autour de deux grands axes : l'administration des ressources humaines - secrétariat social - d'une part (gestion de la paie, contrats, gestion du temps de travail et des absences, documents sociaux?), et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion prévisionnelle des emplois et des facultés?) d'autre part. Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - CDI Afin de renforcer notre secrétariat social interne, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH (h/f/x) attachés à l'administration des ressources humaines. Profil recherché, facultés, Formations, Expérience Missions -Assurer, à partir des dispositifs légaux et réglementaires, la gestion administrative des engagements et contrats de travail ; -Encoder les données exigé au calcul des salaires mensuels, des pécules de vacances et des primes, en exécuter le calcul et en vérifier l'exactitude ; -Réceptionner, gérer et établir les documents sociaux et fiscaux, délivrer les attestations liées à l'occupation ; -Contrôler les prestations ; -Gérer les dossiers d'absence pour raisons médicales ; -Prendre en charge les dossiers concernant les pensions (effectuer des simulations de pensions, préparer les dossiers, ...) ; -garantir un accueil physique et téléphonique de qualité, informer et orienter le personnel quant à leurs droits et obligations ; -Participer activement à la gestion tous les jours du service : traitement du courrier, rédaction de documents divers (actes administratifs, courriers...), encodages, classement et archivage? ; ? facultés -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; -Polyvalence et sens du service ; -Bonne communication orale et écrite ; -Esprit d'équipe et de collaboration ; -Capacité d'adaptation ; -Intégrité et respect des limites professionnelles et des règles déontologiques ; -Bonne maîtrise informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Conditions d'accès -Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en droit, en comptabilité ou de conseiller social ; -Démontrer une première expérience de stage / professionnelle dans une fonction semblable est requise ; au sein d'un environnement semblable (administration publique) constitue un atout ; -Maîtriser la législation relative à la gestion du personnel en général et plus particulièrement en droit du travail, administratif et à la sécurité sociale ; -Réussir l'examen d'accession portant sur les matières relatives au emploi de travail. Notre offre -Un contrat à durée indéterminée à temps plein ; -L'application de l'échelle barémique B1 du régime des pouvoirs locaux wallons ; -Différents avantages extra-légaux : chèques-repas, 30 jours de congé payés par an, remboursement des frais de déplacement domicile - travail effectués en transports en commun ; -De nombreuses possibilités de formation continuées ; -Une fonction variée et une stabilité d'emploi dans un encadrement de travail dynamique au sein d'une administration résolument tournée vers l'avenir. Comment appliquer Intéressé(e) ? Adressez une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur P. VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS soit par Email à info@cpascharleroi.be soit par courrier : 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI. La date limite de dépôt des postulations est fixée au 04 mars 2022. Sur base de la recevabilité de votre postulation, vous serez invité(e) à un examen d'accession portant sur les matières relatives au emploi de travail à occuper. En cas de réussite avec une cote minimale de 50%, vous serez ensuite invité(e) à un entretien oral permettant d'apprécier vos aptitudes à exercer la fonction. En remettant votre postulation, vous acceptez que toutes vos données personnelles soient utilisées, exploitées, traitées par le CPAS de Charleroi dans le encadrement de la présente procédure. Vos données personnelles seront conservées le temps nécessaire du traitement de votre postulation. Si votre postulation n'est pas retenue, vous en serez averti par écrit mais cependant si votre profil est intéressant, vos données seront conservées avec votre consentement dans une réserve de recrutement du CPAS pendant 1 an. (Art 13 RGPD) Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opsituation et de suppression de vos données personnelles ; pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : dpo@cpascharleroi.be ou par voie postale à DPO CPAS Charleroi, Boulevard Joseph II, 13 à 6000 Charleroi en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. Date de clôture des postulations : 04/03/22 Plus d'infos : www.cpascharleroi.be N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 11/02/22) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur bld Joseph II, 13 6000 Charleroi Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Charleroi Vos prénom et nom * Votre email * Objet * Indiquez ici vos motivations * Joindre votre C.V. au mail (fichier Word, PDF, ... Taille max. : 2 Mo) Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. appliquer Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Indiquez ici vos motivations Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler Skills:
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