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Offre: Technicien(ne) Schaerbeek:Centre Public d'Action Sociale de SchaerbeekJob description:
Technicien(ne) SchaerbeekBruxelles1030Description de l'ASBL, institutionLE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF •Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale. •Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. •Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics. •Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle. •Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les facultés sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle. Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - CDI Technicien Energie (h/f/x) Réserve de recrutement Réf : 2022-03TechE FONCTION A partir d'outils de diagnostics techniques, exécuter des enquêtes dans les habitations des citoyens bénéficiaires afin de comprendre leur consommation énergétique et d'identifier les problèmes de consommations anormales. Ceci, dans le but de suggérer aux adjuncts sociaux les interventions adéquates et de soumettre aux citoyens bénéficiaires des recommandations pour une utilisation rationnelle d'énergie, de l'eau et pour une amélioration de conditions de sécurité et de confort dans leurs logements. En tant que technicien à la cellule énergie du CPAS de Schaerbeek vous serez amené à : ? Analyser des factures et décomptes de charges ; ?Soutenir les adjuncts sociaux dans l'analyse des factures (incluses dans un bilan énergétique plus global) et des décomptes de charges des citoyens bénéficiaires en leur apportant les connaissances techniques exigé afin d'identifier les problèmes de surconsommation éventuels et de suggérer aux adjuncts sociaux des mesures correctives personnalisées ; ?Participer à la réalisation des enquêtes dans les logements des bénéficiaires afin d'analyser et d'identifier les causes techniques et comportementales éventuelles de surconsommation d'énergie et y effectuer des interventions techniques de petite envergure dans les plus urgents des cas ; ?Rédiger des rapports techniques complets ; ? suggérer des recommandations d'amélioration en déterminant les solutions techniques adaptées aux problèmes spécifiques des citoyens bénéficiaires et les orienter vers les services et associations compétents le cas échéant afin de limiter et d'améliorer la consommation des ménages. Profil recherché, facultés, Formations, Expérience PROFIL En tant que technicien à la cellule énergie, vous: •Etes obligatoirement détenteur d'un bachelier à orientation technique ; •Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail •Disposez de minimum 1 an d'expérience dans la réalisation des (petites) interventions techniques dans les logements; •Etes disposé à effectuer des visites des logements de nos Citoyens bénéficiaires ; •Etes à l'écoute du marché et des modifications tant légales que réglementaires dans le domaine de l'énergie (consommation, techniques et technologies) ; •Vous tenez informé des services proposés par le secteur associatif afin de fournir des conseils pratiques aux bénéficiaires quant à l'amélioration de leur consommation énergétique ; •Etes proactif, vous avez un esprit d'équipe et collaborez de manière fluide ; •Etes en possession de votre brevet Selor ou disposé à l'obtenir ; •Avez des bonnes capacités de communication avec le public, les bailleurs, les fournisseurs d'énergie et les prestataires des travaux ; •Avez de bonnes capacités de rédaction d'un rapport technique des courriers et Emails ; •Maîtrisez l'outil informatique (Word Base, Excel base, MS office, ?). OFFRE •CDI à temps plein •Horaires flexibles •En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein •Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté •Prime de télétravail possible •Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) : oSans ancienneté = 2.385,73€ o10 années d'ancienneté = 2.805,62€ o20 années d'ancienneté = 3.225,51 € •Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction •Prime de fin d'année •Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (174.18 €) •Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros •Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté) •Assurance pension •Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB •Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois •Indemnité vélo possible •Programme de formation Comment appliquer CONVAINCU(E) ? Envoyez-nous votre postulation en Français ou en Néerlandais au plus tard le : 19/04/2022 Par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels Ou par courrier : CPAS de Schaerbeek Ressources Humaines 70, boulevard Reyers 1030 Schaerbeek Les dossiers de postulations doivent impérativement être accompagnés : -de la référence du emploi dans l'objet de votre postulation -d'un CV à jour -d'une lettre de motivation -d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) Les dossiers incomplets ne seront pas traités. Les tests écrits auront lieu le 26 avril 2022 et les entretiens oraux le 06 mai 2022 Date de clôture des postulations : 14/04/22 N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 31/03/22) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur Boulevard Auguste Reyers, 70 1030 Schaerbeek Email : Activez javascript pour voir l'email Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Raison du signalement Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler Skills:
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