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Emploi: Responsable opérationnel(le) Ixelles:Amnesty International Belgique FrancophoneJob description:
Responsable opérationnel(le) IxellesBruxelles1050Description de l'ASBL, institutionAmnesty International est une organisation de millions de personnes qui s'engagent pour promouvoir, défendre et développer tous les droits humains partout dans le monde. Elle mène à bien des recherches de capacité pour documenter des violations des droits humains, formule des recommandations à destination des pouvoirs publics et privés et mène à bien des actions d'éducation aux droits humains et de plaidoyer. L'équipe d'Amnesty International Belgique francophone est constituée de 60 salarié·es, bénévoles et stagiaires au sein du siège national francophone. En rejoignant l'équipe d'Amnesty International Belgique francophone (AIBF) à Bruxelles, vous contribuez à notre action. Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - CDI Un·e responsable opérationnel·le - collecte de fonds Profil recherché, facultés, Formations, Expérience RESPONSABLE DIRECT : Coordinateur·rice du programme recrutement DEPARTEMENT : Collecte de fonds OBJECTIF DE LA FONCTION Encadrer et accompagner l'équipe des recruteurs·euses de donateurs·rices, des chef·fes d'équipes et des mentors. RESPONSABILITES Vous contribuez au développement des ressources financières de l'association grâce au recrutement de membres et donateurs·trices et à l'accompagnement des équipes. D'un point de vue opérationnel : -Vous encadrez, formez, motivez, supervisez et accompagnez une équipe de 10 à 25 personnes sur le terrain (sécurité de l'équipe, gestion des conflits, formation sur le discours et sur les campagnes, techniques métier, respect des horaires de travail, respect de la charte pour une éthique dans la récolte de fonds) ; -Vous assurez un coaching individualisé pour chaque recruteur·euse sur le terrain et lors des évaluations organisées. La capacité du coaching est assurée par un accompagnement de première ligne (individuellement pour les recruteur·euse itinérant·e) et de seconde ligne (via la guidance à apporter aux chef·fes d'équipes et mentors) ; -Vous supervisez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs par chaque membre de l'équipe, y compris les mentors et les chef·fes d'équipes selon les objectifs stratégiques ; -Vous mettez en application les politiques d'évaluation dans le suivi donné aux équipes ; Vous participez activement à l'optimisation du programme ; -Vous dynamisez l'équipe en étant l'exemple en terme d'attitude, de discours, de respect du encadrement du travail et de réussite dans le recrutement de membres et donateurs·rices ; -Vous sensibilisez le public aux campagnes de l'organisation et les invitez à soutenir financièrement le mouvement ; -Vous effectuez un reporting qualitatif et quantitatif régulier au sujet des recruteurs·euses sur le terrain au/à la coordinateur·rice du programme recrutement ; -Vous êtes partie prenante de l'équipe encadrante du programme ; -Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du/de la coordinateur·rice du programme recrutement A PROPOS DE VOUS -Vous avez un vif intérêt pour les droits humains et adhérez pleinement aux valeurs d'Amnesty International. -Vous avez au moins une expérience de deux ans dans le domaine du recrutement de donateurs·trices. Vous avez une très bonne connaissance de techniques de recrutement de donateurs·trices et de communication envers le grand public. -Leader·euse naturel·le, vous avez d'excellentes facultés en matière d'encadrement et d'accompagnement efficace d'équipe. -Vous êtes orienté·e résultats, appréciez le contact humain et le travail en plein air. -Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite du français et la connaissance de l'anglais et du néerlandais est un atout. -Idéalement, vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'une voiture. CONDITIONS -CDI à temps plein à raison de 5 jours/semaine (dont 4 jours sur le terrain et 1 jour/semaine en travail administratif) -7h12 payées pour 5h de travail sur le terrain -Salaire établi selon le barème de la CP 329.02 à l'échelon 4.1 avec valorisation de l'ancienneté significative -Chèque repas de 8€/jour -Forfait compensatoire de 5€/jour -Mise à dissituation d'un téléphone portable avec abonnement pour vos communications. -Intervention dans vos frais de transports à 100% -Des congés extra-légaux -Un 13e mois -Une épargne pension, une assurance hospitalisation (DKV) -L'possibilité de participer activement à la défense des droits humains. -Un excellent environnement de travail avec une équipe qui vous accompagne et vous encourage Comment appliquer Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous vous invitons à postulez en remplissant le formulaire ci-dessous avant le 30 avril 2022. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiw_b82zrDkMZ-ZD_gph5JJC_6R-MXwY3 _Svz8R3QoFlAWJw/viewform Notre politique d'embauche respecte les critères en matière de recrutement équitable. Date de clôture des postulations : 30/04/22 Plus d'infos : www.amnesty.be/travailler-amnesty/jobs-stages-volontariats/jobs/article/res ponsable-operationnel N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 05/04/22) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur Chaussée de Wavre, 169 1050 Ixelles Email : Activez javascript pour voir l'email Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Raison du signalement Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler Skills:
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