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    Job details


Emploi: 084/2018 Team leader Senior - Accueil et secrétariat - Service de Radiologie:C.H.U. Brugmann

Job description:


C.H.U. Brugmann

084/2018 Team leader Senior - Accueil et secrétariat - Service de Radiologie

   » Laeken
   » Contrat fixe à durée indéterminée
   » Plein temps
   »

Introduction

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann ?uvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de coopérateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d?y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d?évoluer au sein d?une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Vos compétences

Missions
En fonction de son niveau de seniorité et de la taille d?équipe, la fonction de tem leader s?exerce dans 2 niveaux de fonction différente : junior et senior.
 
A côté de sa participation active dans les tâches tous les jourss des accueils, le team leader senior consacrera environs la moitié de son temps à :
   » Encadrer et gérer les équipes des accueils dans l?exécution de leurs tâches
   » Préparer le planning et l?organisation du travail de l?équipe, leur fixer des objectifs concrets et adaptés à leurs capacités et les aider à les atteindre
   » Soutenir, motiver et coacher vos coopérateurs avec respect
   » Contrôler la capacité des services et des prestations délivrées, en faire le reporting vers les responsables et apporter des mesures corrective dans l?optique de une recherche d?amélioration continue
   » Etre le point de contact entre l?équipe et les directions concernées
   » Développer une skills dans l?utilisation des outils techniques et la formation des équipes (logiciel de prise de RDV, logiciel administration du patient et de facturation,?) en partenariat avec le service informatique
 

Votre profil

Conditions d?accès
   » Pour les candidats internes : disposer de 4 ans d?ancienneté dans le niveau B
   » Pour les candidats externes : disposer d?un bachelor et posséder une expérience pertinente dans une fonction semblable
   » Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
   » Satisfaire à l?examen de promotion ou de sélection
   » Satisfaire aux conditions de profil
 
Hiérarchie :  directeur adjoint des opérations
Horaire : 38h/semaine
Date d?entrée en fonction : immédiatement
Profil recherché pour la fonction
   » Etre doté de capacités managériales et avoir le sens des compétences
   » Etre à même de fixer des objectifs concrets et adaptés à chaque coopérateur
   » Pouvoir motiver et coacher les coopérateurs tant individuellement que collectivement
   » Raisonner en terme de service à la clientèle et favoriser l?esprit d?équipe
   » Oser prendre des décisions et posséder des aptitudes d?écoute, de dialogue et de gestion de conflit.
   » Etre analytique, organisé, méthodique et orienté solution
   » Avoir des capacités relationnelles avec l?ensemble des intervenants, être dynamique et faire preuve de flexibilité et d?esprit d?initiative
   » Posséder une bonne résistance au stress ainsi qu?une bonne compréhension des enjeux hospitaliers actuels et futurs
 

Notre offre

Barème de rémunération
   »Assimilé au grade de : Secrétaire Administratif-chef
   »Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B4
 
Min. : 35822.13? indexés
Max. : 56970.15? indexés
 
Le maximum est atteint après 27 ans d?ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 1.7069
 
Délai : 21/12/2018

Intéressé?

Modalité d?introduction des postulations : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre postulation online directement via l?offre concernée (CV et lettre de motivation).
https://job.chu-brugmann.be/fr/vacature/34722/084-2018-team-leader-senior-- accueil-et-secrétariat--service-de-radiologie/

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Lieu

C.H.U. Brugmann
Place van Gehuchten 4, 1020 Laeken, Belgique

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Skills:

Job Category: Customer Service [ View All Customer Service Jobs ]
Language requirements:
Employment type:
Salary: Unspecified
Degree: Unspecified
Experience (year): Unspecified
Job Location: Ander
Company Type Employer
Post Date: 12/07/2018 / Viewed 3 times
Contact Information
Company: C.H.U. Brugmann


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Job Category:
Job Location:   
Enter Keywords (e.g. Consultant, IT):