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    Job details


Offre: HR Partner:IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

Job description:



IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

HR Partner

   » Etterbeek, Ixelles, Anderlecht, Forest
   » Contrat fixe à durée indéterminée
   » Plein temps
   »

Introduction

Au sein du département des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service Recrutement et Développement RH, vous assurerez un rôle de conseil auprès des services dont vous avez la charge, en tant qu?interlocuteur privilégié des membres du personnel et partenaire de référence des managers.
Vous aurez pour mission avec vos collègues, de suivre, gérer et implémenter des projets RH en garantissant la cohésion entre la politique RH et les processus RH d?une part, et les besoins du terrain d?autre part.
Vous serez amené à vous déplacer sur nos 4 sites (Etterbeek, Ixelles, Anderlecht, Forest).

Votre fonction

En tant qu?HR Partner, vous serez responsable d?un portefeuille de « clients internes ».
Dans ce cadre, vous serez amené à :
   » Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leur personnel et de leurs relations avec leur(s) équipe(s)
   » Etre l?interlocuteur privilégié des coopérateurs pour les questions relatives à leur carrière et leurs formations
   » garantir un rôle de suivi sur les formations et évaluations des équipes
   » Préparer et/ou animer des réunions, groupes de travail ou formations
 
De manière transversale, vous aurez également la responsabilité de :
   » Gérer, coordonner et implémenter de manière autonome, ou en équipe, divers projets RH (Ex : intégration des nouveaux  engagés, télétravail, ?)
   » Contribuer à l?élaboration de nouveaux outils RH et d?en garantir leur pérennité
   » Procéder à la veille du développement RH afin de rester en adéquation avec les besoins des clients internes et la stratégie RH
   » exécuter un reporting régulier auprès du responsable du service recrutement et développement RH
   » Travailler en confiné collaboration avec  les différents services des Ressources Humaines (recrutement, payroll, ?)

Votre profil

Votre formation  :
   » Vous êtes détenteur d?un Master en Ressources Humaines (e. a. master en psychologie des organisations, master en sciences du travail, master en GRH)
   » Une formation complémentaire en gestion de projet est un atout
 
Vos expériences et connaissances :
   » Vous disposez d?une expérience d?au moins 5 années  au sein d?un service des ressources humaines, dans une fonction semblable
   » Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la santé
   » Vous avez de très bonnes connaissances de la seconde langue nationale
   » Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Office) et les systèmes d?informations (logiciels/progiciels RH)
   » Vous avez de bonnes connaissances en droit social
 
Vos facultés  :
   » Passionné par les Ressources Humaines, vous souhaitez évoluer au sein d?un environnement de travail orienté amélioration continue
   » Organisé, vous gérez votre temps de manière efficace en veillant au respect des plannings et deadlines
   » Déterminé et persévérant, vous avez à c?ur de mener à bien les missions qui vous incombent.
   » Assertif et pédagogue, vous êtes en mesure de vous adapter à la diversité des interlocuteurs.
   » Activement à l?écoute et doté d?un grand sens du service, vous êtes orienté clients.
   » Pro-actif, curieux et créatif, vous êtes orienté solution
   » Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d?équipe et un sens développé de la collaboration.
   » Vous communiquez avec aisance tant à l?oral qu?à l?écrit
   » Vous analysez et structurez les données avec un ?il critique.
   » Vous portez un vif intérêt aux nombreuses problématiques RH (gestion du changement, management, intégration, communication, développement,...) et vous êtes prêt à vous informer et vous former en continu dans ces domaines.

Nous vous offrons

   » Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
   » des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
   » des chèques repas d?une valeur de 7,30 euros
   » une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
   » une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
   » 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extralégaux
   » Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
   » Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle

Vous souhaitez appliquer?

Complétez notre formulaire de postulation interne online  avant le 21 novembre 2018 (onglet offre d'emploi).
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marie-Amélie DOUCHET, Responsable Recrutement & Développement RH au 02/739.85.41.
Seules les postulations envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

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Lieu

IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Baron Lambertstraat 38, 1040 Etterbeek, Ixelles, Anderlecht, Forest, Belgique

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Skills:

Job Category: Customer Service [ View All Customer Service Jobs ]
Language requirements:
Employment type:
Salary: Unspecified
Degree: Unspecified
Experience (year): Unspecified
Job Location: Ander
Company Type Employer
Post Date: 11/09/2018 / Viewed 11 times
Contact Information
Company: IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud


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